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公司召開質量工作專題會議
發(fā)布時間：2019-09-17 22:21 文章來源：未知 文章作者：admin 點擊數(shù)：
近日公司召開質量工作專題會議。公司副總，質量部、銷售部、技術中心和各生產單位相關負責人參加會議。 會議對公司近期質量工作進行了全面梳理，找出了存在的問題和不足。指出
近日公司召開質量工作專題會議。公司副總，質量部、銷售部、技術中心和各生產單位相關負責人參加會議。
會議對公司近期質量工作進行了全面梳理，找出了存在的問題和不足。指出，質量是企業(yè)的生命線，維護著企業(yè)的品牌形象，更是企業(yè)核心競爭力的關鍵要素，抓好質量工作是生產經營工作的重中之重。全體干部職工要團結一致、精益求精，堅持走以質取勝的發(fā)展之路，形成以技術、品牌、質量、信譽為核心的新的競爭優(yōu)勢。企業(yè)質量文化建設是現(xiàn)代質量管理理論和實踐的發(fā)展,是高層次的質量經營策略和戰(zhàn)略，更是企業(yè)開展內部整合，創(chuàng)造雙贏的有效途徑，所以必須把培育和建設獨具特色的企業(yè)質量文化，作為深入貫徹國家《質量振興綱要》的有利措施，以促進企業(yè)整體素質和質量管理水平的不斷提高。
企業(yè)質量文化由四部分構成：
1、質量物質文化，它指的是產品和服務的外在表現(xiàn)，包括質量工作環(huán)境、產品加工技術、設備能力、資產的數(shù)量、質量與結構，科學與技術水平，人力資源狀況等等。
2、質量行為文化，包括質量管理活動、宣傳教育活動、員工人際關系活動中產生的文化現(xiàn)象。從企業(yè)人員的結構看，包括領導干部的領導行為文化、企業(yè)員工的群體行為文化，質量隊伍的專業(yè)行為文化。
3、質量制度文化，它是約束員工質量行為的規(guī)范文化。包括質量領導體制、質量組織機構、質量保證體系、質量獎勵與管理制度等。
4、質量精神文化,它是質量文化的核心文化。包括質量文化理念、質量價值觀、質量道德觀、質量行為準則。
會議強調，要進一步認清質量工作的重要性，以質量缺陷零容忍的態(tài)度抓好質量管理各項工作。一是制度執(zhí)行要嚴肅、持久。要不斷完善質量管理規(guī)章制度，把制度貫穿到生產全過程，嚴格按制度執(zhí)行。嚴格按工藝要求選用原料，各類產品要采取專門的檢驗標準。二是認真梳理質量問題，分析整理出可操作的防范性制度，并加以執(zhí)行。三是認真思考在現(xiàn)階段條件下怎樣實施單一化生產，如何滿足特殊產品、重要產品工藝生產，既要嚴格遵循科學合理的管理程序研發(fā)、生產，又要不斷在探索中找到提升產品質量的突破口。四是各級管理人員要提升質量管理意識，認真做好“質量月”各項工作，進一步健全機制、明確責任、創(chuàng)新舉措，不斷強化質量工作保障措施，將質量意識貫穿到產品生產全過程，努力推進公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。